“不簡單啊，這么多年不出錯，確實是要技術的……工資拿多少啊……”13日上午，市委書記潘早云等一行人來到了市人社局在奧體中心體育館舉辦的夏季大型招聘活動現場，先后去到了電氣二次接線工藝、VR虛擬現實場景設計等高技能人才絕技絕活展演臺及各單位招聘展臺前，觀看了絕技表演并詢問了各單位招聘情況。
    記者了解到，此次夏季大型招聘會現場匯集了近130家用人單位和12家高技能人才絕技絕活展演單位、企業，提供就業崗位近3000個，吸引到眾多前來咨詢求職的人，小小場館內真可謂熱鬧非凡、人才濟濟，覆蓋了各行各業的招聘崗位前滿是排隊咨詢、互通信息甚至還有直接簽約合同的人，據數據統計活動當日現場成功達成就業意向的有1200人次，招聘會切實幫助到一批求職者實現了就業目標，同時為用人單位提供了豐富的人才資源。
    據了解，除了此次的夏季大型招聘會，今年以來市人社局已經舉辦了包括春季人才交流會、殘疾 人就業專場、周六固定人才集市及校園引才等大大小小各類招聘活動，其目的是為了解決我市企業人才缺口，為企業引進各類人才，同時給應往屆及各類求職者提供就業交流平臺。基于此目的，人社局堅持以人為本，圍繞本職服務工作，搭建用工單位和求職人員的溝通橋梁，通過調查我市各單位、企業用人需求、求職人員數據以及與各大高校對接畢業生求職意向、就業數據等精準定位各大崗位需求量，而后進行多渠道宣傳，積極進行網站建設和推廣，提升信息化服務水平，構建人才工作聯動平臺 ，加強需求雙方的信息互通，同時創新檔案業務辦理平臺，提升檔案管理水平和工作效率，及時匹配就業信息，做好就業推薦工作，盡全力確保我市崗位需和求的高度匹配。
    今年上半年，市人社局舉辦各類招聘會10場、人才集市19場，累計提供就業崗位14000個，同時組織外出招聘會11場，走進各大高校開展招聘活動，累計提供崗位581余個。截止2018年6月，人社局共培養引進本科以上畢業生700多名，新興產業緊缺型基礎人才300余名，開發就業見習崗位近250個，駐鎮高校留揚就業人數預計238人。